GESTÃO EM SAÚDE E ADMINISTRAÇÃO HOSPITALAR – 720 HORAS
GESTÃO EM SERVIÇOS DE SAÚDE – 720 HORAS
GESTÃO EMPRESARIAL – 720 HORAS
GESTÃO ESCOLAR – 720 HORAS
GESTÃO ESCOLAR (ADMINISTRAÇÃO, SUPERVISÃO, ORIENTAÇÃO E INSPEÇÃO)- 720 HORAS
GESTÃO ESCOLAR COM ÊNFASE EM ADMINISTRAÇÃO, SUPERVISÃO, ORIENTAÇÃO E INSPEÇÃO ESCOLAR – 720 HORAS
GESTÃO ESCOLAR E COORDENAÇÃO PEDAGÓGICA – 720 HORAS
GESTÃO ESTRATÉGICA EM PESSOAS – 720 HORAS
GESTÃO FARMACÊUTICA – 720 HORAS
GESTÃO FISCAL E TRIBUTÁRIA – 720 HORAS
GESTÃO HOSPITALAR E AUDITORIA – 720 HORAS
GESTÃO HOSPITALAR E GESTÃO DE PESSOAS – 720 HORAS
GESTÃO LIDERANÇA DE EQUIPE – 720 HORAS – 720 HORAS
GESTÃO PÚBLICA È LOGÍSTICA EMPRESARIAL – 720 HORAS
GOVERNANÇA E GESTÃO DA TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO – 720 HORAS
MBA DE EMPREENDEDORISMO, MARKETING E FINANÇAS – 720 HORAS
MBA EM ADMINISTRAÇÃO CONTABILIDADE E FINANÇAS – 720 HORAS
MBA EM ADMINISTRAÇÃO FINANCEIRA – 720 HORAS
DOCÊNCIA E GESTÃO DO ENSINO SUPERIOR – 720 HORAS
GERENCIAMENTO DE PROCESSOS DE NEGÓCIOS – 720 HORAS
GESTÃO AMBIENTAL NA INDÚSTRIA – 720 HORAS
GESTÃO DA COMUNICAÇÃO EM MÍDIAS SOCIAIS – 720 HORAS
GESTÃO DA QUALIDADE E AUDITORIA – 720 HORAS
GESTÃO DAS POLÍTICAS PÚBLICAS EDUCACIONAIS – 720 HORAS
GESTÃO DE EQUIPES – 720 HORAS
GESTÃO DE ESTOQUES E LOGÍSTICA EM E-COMMERCE – 720 HORAS
GESTÃO DE MANUTENÇÃO – 720 HORAS
GESTÃO DE MÍDIAS DIGITAIS – 720 HORAS
GESTÃO DE PESSOAS E DEPARTAMENTO PESSOAL – 720 HORAS
GESTÃO DE PESSOAS E GESTÃO DE PRODUÇÃO – 720 HORAS
GESTÃO DE PESSOAS E RECURSOS HUMANOS – 720 HORAS
GESTÃO DE PROJETOS – 720 HORAS
GESTÃO DE RH COM ÊNFASE EM TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO – 720 HORAS
GESTÃO DE SAÚDE PÚBLICA E PRIVADA – 720 HORAS
GESTÃO E LIDERANÇA DE EQUIPES – 720 HORAS
GESTÃO E LOGÍSTICA HOSPITALAR – 720 HORAS
GESTÃO EDUCACIONAL – 720 HORAS
GESTÃO EDUCACIONAL, DIREÇÃO, COORDENAÇÃO E SUPERVISÃO – 720 HORAS
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As pessoas são uns dos maiores capitais das organizações, e o curso superior de tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da FANS prepara e capacita você a desempenhar diferentes funções nesta área que é fundamental em todas as empresas. Assim, ao finalizar o curso, você terá desenvolvido habilidades e competências para melhor recrutar, selecionar, treinar e desenvolver os novos colaboradores, como também de reconhecer, analisar, planejar e implantar politicas internas para o bem-estar e desenvolvimento daqueles que já estão na empresa, a fim de elevar o desempenho e a produtividade, com eficiência e segurança. Nosso propósito também é formar profissionais com visão ampla e sistêmica, espírito crítico e criativo, com bases morais e éticas, que contribuam na construção de estratégias inovadoras no trato de situações diversas, presentes ou emergentes, nos vários segmentos do campo de atuação do gestor de recursos humanos.
