A área de Eventos é um segmento aquecido no mercado de trabalho brasileiro, entretanto, com bastante espaço para crescer, uma vez que é um segmento pouco explorado, no qual ainda tem capacidade para absorver muitos profissionais competentes para realizar suas atribuições.
O curso de Gestão Desportiva e de Lazer é uma graduação de nível superior com titulação tecnológica perfeita para quem deseja atuar no planejamento, na execução e no desenvolvimento dos mais variados tipos de projetos, cerimônias e festas. Por ter uma formação tecnológica, o curso tem duração média de dois anos e visa a capacitação de profissionais que ingressem rapidamente no mercado de trabalho.
O profissional será capaz de desenvolver projetos de lazer, arte, cultura e desporto, podendo contribuir para o desenvolvimento de esportes e lazer em âmbito nacional. Irá desenvolver competências para ajudar a implementar políticas inclusivas e afirmativas de integração social por meio de atividades socioculturais, lúdicas e desportivas. Através do desenvolvimento de projetos irá identificar e aproveitar oportunidades para o desenvolvimento de atividades esportivas e de lazer como meio de interação entre as organizações e seus respectivos públicos.
Além dessas matérias, os tecnólogos ainda pegam disciplinas voltadas à Hospitalidade; Aspectos Socioculturais e Ambientais; Economia; Desenvolvimento Econômico; Territorialidade; Estatística; Gestão de Empresas; Cooperativismo e Associativismo; Empreendedorismo, entre outras vertentes do conhecimento.
Entre em contato para mais informações e se inscreva nos nossos cursos
As pessoas são uns dos maiores capitais das organizações, e o curso superior de tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da FANS prepara e capacita você a desempenhar diferentes funções nesta área que é fundamental em todas as empresas. Assim, ao finalizar o curso, você terá desenvolvido habilidades e competências para melhor recrutar, selecionar, treinar e desenvolver os novos colaboradores, como também de reconhecer, analisar, planejar e implantar politicas internas para o bem-estar e desenvolvimento daqueles que já estão na empresa, a fim de elevar o desempenho e a produtividade, com eficiência e segurança. Nosso propósito também é formar profissionais com visão ampla e sistêmica, espírito crítico e criativo, com bases morais e éticas, que contribuam na construção de estratégias inovadoras no trato de situações diversas, presentes ou emergentes, nos vários segmentos do campo de atuação do gestor de recursos humanos.
