O curso organiza-se numa abordagem geral da estrutura das organizações, concentra-se na gestão contábil e de preços, e finaliza no destaque da perícia contábil e da análise de cenários futuros no campo de atuação da empresa.

 

Clique e matricule-se!

Público Alvo
Objetivos do Curso
Pré-requisito
Matricule-se já!

Grade Curricular

Disciplina Carga Horária
1 - Espírito Empreendedor 40
2 - Gestão Estratégica da Inovação 40
3 - Psicologia nas Organizações 40
4 - Organizações e Trabalho 40
5 - Desenvolvimento de Cenários e Tendências 40
6 - Gestão Contábil 40
7 - Perícia Contábil 40
8 - Gestão de Políticas de Preços 40
9 - Contabilidade Governamental 40
Subtotal 360

Consulte nosso cadastro no Sistema e-MEC!

 

 

Ficou interessado?

Entre em contato para mais informações e se inscreva nos nossos cursos

    As pessoas são uns dos maiores capitais das organizações, e o curso superior de tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da FANS prepara e capacita você a desempenhar diferentes funções nesta área que é fundamental em todas as empresas. Assim, ao finalizar o curso, você terá desenvolvido habilidades e competências para melhor recrutar, selecionar, treinar e desenvolver os novos colaboradores, como também de reconhecer, analisar, planejar e implantar politicas internas para o bem-estar e desenvolvimento daqueles que já estão na empresa, a fim de elevar o desempenho e a produtividade, com eficiência e segurança. Nosso propósito também é formar profissionais com visão ampla e sistêmica, espírito crítico e criativo, com bases morais e éticas, que contribuam na construção de estratégias inovadoras no trato de situações diversas, presentes ou emergentes, nos vários segmentos do campo de atuação do gestor de recursos humanos.

     

    Clique e inscreva-se!

    × Chame no WhatsApp
    Ir para o conteúdo
    Faculdade Norte Sul - FANSead
    Privacy Overview

    This website uses cookies so that we can provide you with the best user experience possible. Cookie information is stored in your browser and performs functions such as recognising you when you return to our website and helping our team to understand which sections of the website you find most interesting and useful.