13A gestão contábil das organizações é uma área que vem ganhando muito destaque, e o curso de Ciências Contábeis da FANS prepara e capacita você a aplicar as melhores práticas contábeis, exercendo uma visão multidisciplinar e eficaz nas diferentes funções da área. Assim, ao finalizar o curso, você terá desenvolvido habilidades e competências para reconhecer, analisar e gerenciar as informações financeiras e patrimoniais, contribuindo para a tomada de decisões e construção de valores. Nosso propósito também é formar profissionais com espírito crítico e criativo, com base na moral e na ética, e que auxilie, contribua e lidere as atividades tributárias, trabalhistas e fiscais, conforme a legislação vigente, nas diversas organizações.

 

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Carreira
Metodologia
Processo Seletivo
Diploma
Inscrições

Grade Curricular

Semestre Disciplina Carga Horária
1 - Contabilidade Geral 140
2 - Empreendedorismo 140
3 - Teoria Geral da Administração 120
Subtotal 400
4 - Economia 140
5 - Gestão do Desempenho 140
6 - Matemática Financeira 140
Subtotal 420
7 - Contabilização da DFC 100
8 - Contabilização da DMPL e DVA 100
9 - Contabilização do BP e da DRE 100
Subtotal 300
10 - Folha de Pagamento 140
11 - Gestão de Cargos, Salários e Relações Sindicais 120
12 - Sistemas de Informação Contábil 100
Subtotal 360
13 - Planejamento Tributário 100
14 - Tributos Sobre Resultado 100
15 - Tributos sobre Vendas 100
Subtotal 300
16 - Administração Financeira 120
17 - Contabilidade Gerencial 140
18 - Orçamento Empresarial 120
Subtotal 380
19 - Aspectos Jurídicos 100
20 - Contabilidade Pública 100
21 - Estágio Supervisionado 100
Subtotal 300
22 - Auditoria 100
23 - Mercado Internacional 100
24 - Perícia Contábil 100
25 - Atividades Complementares 140
Subtotal 440

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    As pessoas são uns dos maiores capitais das organizações, e o curso superior de tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da FANS prepara e capacita você a desempenhar diferentes funções nesta área que é fundamental em todas as empresas. Assim, ao finalizar o curso, você terá desenvolvido habilidades e competências para melhor recrutar, selecionar, treinar e desenvolver os novos colaboradores, como também de reconhecer, analisar, planejar e implantar politicas internas para o bem-estar e desenvolvimento daqueles que já estão na empresa, a fim de elevar o desempenho e a produtividade, com eficiência e segurança. Nosso propósito também é formar profissionais com visão ampla e sistêmica, espírito crítico e criativo, com bases morais e éticas, que contribuam na construção de estratégias inovadoras no trato de situações diversas, presentes ou emergentes, nos vários segmentos do campo de atuação do gestor de recursos humanos.

     

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