O mundo dos negócios exige velocidade e dinamismo, por isso, o curso de Administração da FANS prepara e capacita você não só a aprender, mas também a aplicar conceitos e estratégias para os negócios. Assim, ao finalizar o curso, você terá desenvolvido habilidades e competências para diagnosticar, gerenciar, analisar e propor soluções frente aos desafios que fazem parte do dia a dia das organizações. Nosso propósito também é formar profissionais com espírito crítico e criativo, com base na moral e na ética, e preparados para empreender e protagonizar o mundo das decisões.

 

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Carreira
Metodologia
Processo Seletivo
Diploma
Inscrições

Grade Curricular

Semestre Disciplina Carga Horária
1 - Contabilidade Geral 140
2 - Empreendedorismo 140
3 - Teoria Geral da Administração 120
Subtotal 400
4 - Economia 140
5 - Gestão do Desempenho 140
6 - Matemática Financeira 140
Subtotal 420
7 - Atração e Seleção de Talentos 120
8 - Cultura Organizacional 120
9 - Estatística Econômica 120
Subtotal 360
10 - Comportamento do Consumidor 120
11 - Estratégia de Marketing 140
12 - Gestão de Vendas 120
Subtotal 380
13 - Cadeia de Suprimentos 120
14 - Gestão da Produção e da Qualidade 120
15 - Gestão de Estoques e Pesquisa Operacional 140
Subtotal 380
16 - Administração Financeira 120
17 - Contabilidade Gerencial 140
18 - Orçamento Empresarial 120
Subtotal 380
19 - Análise de Investimentos e Mercado de Capitais 140
20 - Contabilidade Pública 100
21 - Estágio Supervisionado 100
22 - Governança, Sustentabilidade e Meio Ambiente 100
Subtotal 440
23 - Administração Estratégica 100
24 - Aspectos Jurídicos 100
25 - Mercado Internacional 100
26 - Atividades Complementares 140
Subtotal 440

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    As pessoas são uns dos maiores capitais das organizações, e o curso superior de tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da FANS prepara e capacita você a desempenhar diferentes funções nesta área que é fundamental em todas as empresas. Assim, ao finalizar o curso, você terá desenvolvido habilidades e competências para melhor recrutar, selecionar, treinar e desenvolver os novos colaboradores, como também de reconhecer, analisar, planejar e implantar politicas internas para o bem-estar e desenvolvimento daqueles que já estão na empresa, a fim de elevar o desempenho e a produtividade, com eficiência e segurança. Nosso propósito também é formar profissionais com visão ampla e sistêmica, espírito crítico e criativo, com bases morais e éticas, que contribuam na construção de estratégias inovadoras no trato de situações diversas, presentes ou emergentes, nos vários segmentos do campo de atuação do gestor de recursos humanos.

     

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